Auteursrechtverklaring werknemer

Waarom is een auteursrechtverklaring van een werknemer nodig?

Als u als (software)ontwikkelaar of webdesigner buiten werktijd ook software ontwikkelt of websites ontwerpt, kan uw werkgever mogelijk aanspraak maken op de intellectuele eigendomsrechten. Dit is uiteraard niet altijd wenselijk, bijvoorbeeld wanneer u de software zelf wilt exploiteren. In dat geval is het verstandig om duidelijke afspraken met uw werkgever te maken over de werkzaamheden die u buiten werktijd uitvoert.

Volgens de Auteurswet heft de werkgever het auteursrecht op wat de werkgever maakt. Het gaat er niet om of het onder werktijd is gemaakt, op computers van de werkgever of in specifieke opdracht. Het criterium is of het deel van het werk is (of had kunnen zijn).

Veel werknemers in de ICT hebben naast hun werk hobby’s die gepaard gaan met het maken van werken, zoals bijdragen aan een opensourceproject of het ontwikkelen van een website of forum. Dit kan sterk lijken op wat zij voor het werk doen: een webdeveloper die in zijn vrije tijd een discussieforum verbetert, komt in een heel grijs gebied terecht bijvoorbeeld.

Met een verklaring van afstand kan een werknemer meer zekerheid krijgen of een dergelijke activiteit toegestaan is. Ook voor de werkgever kan dit nuttig zijn: een werknemer die zeker weet dat zijn hobby echt van hem is, gaat positiever werken.

Wat regelt deze auteursrechtverklaring?

In de verklaring wordt omschreven wat de activiteit buiten werk is, en dat de werkgever daar geen claim op legt.